Недавно был на тренинге “Управление конфликтами”, и там определяли стратегии поведения в конфликтной ситуации.
Соперничество
Сотрудничество (все довольны полностью)
Компромисс (все что-то потеряли)
Избегания
Приспособления

У меня выраженные в большей степени оказались Соперничество, Сотрудничество и Избегание, а меньше всех Компромисс.
Это очень хорошо описывает то, что я делаю в жизни, и я считаю, что мой стиль поведения – лучший.
Я пытаюсь сотрудничать с человеком (чтобы и ему было хорошо и мне),
если не получается,  то я гну свою линию (чтобы мне было хорошо),
а если не гнётся, то – пошло всё нафиг.

Компромисс – это недорешение, временное и все недовольны.